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      中共淮北市委辦公室招聘工勤輔助人員公告

      發布日期:2018-11-13 09:05:00
        根據中共淮北市委辦公室工作需要,經市編辦、市人社局同意,現委托淮北市人力資源服務中心招聘工勤輔助人員2名,以勞務派遣方式安排至市委辦公室工作,F就有關事項公告如下:
      一、招聘崗位
        工勤輔助崗位人員2名
      二、招聘條件
        (一)遵守憲法和法律,品行端正,愛崗敬業;
        (二)身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件;
        (三)年齡30周歲以下(1988年11月1日以后出生);
        (四)具有全日制大專以上學歷,熟悉電腦操作,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;
        (五)凡有下列情形之一,不得報考:
          1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
          2.在讀的全日制普通高校學生;
          3.現役軍人;
          4.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;
          5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
          6.法律規定不得參加報考或聘用為工勤輔助人員的其他情形。
      三、待遇
        具體工資、福利及保險待遇按《關于公布淮北市機關事業單位工勤輔助人員工資待遇標準的通知》(淮人社【2016】104號)精神執行。
      四、報名與資格審查
        (一)報名方式:報名采取現場報名方式。
        (二)報名時間:2018年11月13日¬— 11月19日(五個工作日,上午8:30-11:00,下午3:00-5:00)。
        (三)報名地點:淮北市人力資源服務中心(淮北市相山區孟山路87號,相山區區政府南50米)。
        (四)聯系電話:0561-3032867
        (五)報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿(首頁與本人頁)、畢業證等相關證件證書的原件及復印件2份,2寸近期正面免冠彩照5張。
        (六)根據職位招聘計劃要求,崗位需求人數與報名人數,需滿足1:5的報名比例方可開考,如未達到報名比例,需要順延招聘報名時間。
        (七)資格審查:資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,凡發現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消其考試、聘用資格。
      五、招聘辦法
          招聘采取筆試和面試相結合的方式進行,經體檢和考察合格后擇優錄用。
        (一)筆試(占總成績60%)
        1.筆試準考證領取時間:2018年11月22日至11月23日,報名人員需按準考證規定的時間及地點參加筆試。
        2. 筆試成績:2018年11月29日至12月1日在淮北市人力資源和社會保障局官網就業創業頻道和報名處同時公示,公示期3天。
        (二)面試(占總成績40%)
        1.面試對象:根據職位招聘計劃以及同職位筆試成績排名,按1:5的比例,由高分到低分的順序確定參加面試的人員名單。出現面試人選缺額時,進行等額遞補。
        2.面試采取結構化面試的方式進行,面試成績當場向考生公布。面試主要考察考生的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調、隨機應變等方面的水平和能力,分值100分。
        3.面試準考證領取時間:12月3日在報名處領取面試準考證,按面試準考證規定的時間及地點參加面試。
        4.面試成績:12月7日至12月9日在淮北市人力資源和社會保障局官網就業創業頻道和報名處同時公示,公示期3天。
        (三)體檢
        1.體檢對象:根據職位招聘計劃,按照筆試成績和面試成績6:4的比例合成總成績,根據總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象。
        2. 參加體檢的人員須到具有三甲以上資質醫院開展有關項目體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行,體檢費用由報考者個人承擔。
        3.體檢時間和地點另行電話通知。
        4.體檢對象如有體檢不合格者,按綜合成績排序,從高分向低分進行遞補。
        (四)考察
        1.體檢合格者進入考察對象范圍。列入考察的人員應提供現在工作、學習單位或居住地,以便進行資格復審和考察。
        2.按照德才兼備、以德為先的用人標準,全面了解考察招聘對象的政治素質、道德品質、遵紀守法、工作能力、工作態度和現實表現。
      六、公示與聘用
        1.考試、體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人選,擬聘用人選名單在淮北市人力資源和社會保障局官網就業創業頻道和報名處同時公示,公示期為3天。
        2.按照相關規定,經公示無異議,被聘用人員采取勞務派遣制,與淮北市人力資源服務中心簽訂勞動合同,合同期最低為3年,期滿考核合格,根據工作需要可續聘。市委辦公室與淮北市人力資源服務中心簽訂勞務派遣協議,對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。
        3.聘用人員試用期3個月,試用期滿不合格的,取消聘用。試用期滿經考核合格者,正式聘用。
        4.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及符合其他合同解除和終止條件的,市人力資源服務中心與其解除合同。


                                                                      2018年11月13日
                                                                 淮北市人力資源服務中心

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